威少申请离队塔克戈登小李全线吐槽：这是把矛头指向了谁

杨毅侃球体育 2020-11-13 10:04:57

休斯敦火箭队的休赛期变成了一团乱麻——一如去年那般。
过去两个月，火箭队就像开车行驶在一条坑洼的道路上，颠簸不断。先是主教练迈克·德安东尼辞职，然后就是总经理达雷尔·莫雷离开。而如今，曾经夺得常规赛MVP、9次入选全明星的拉塞尔·韦斯特布鲁克也要走。身背着3年1.32亿美元合同的威少，已经向火箭管理层表达了自己希望离开休斯敦的想法。

至于原因，威少也一并告知了球队管理层：他觉得火箭的球队文化，特别是追究责任的相关文化，让他觉得压力很大。威少同时还表示，他希望加盟一支能够让自己掌控全局，扮演此前在雷霆队那种角色的球队。起初，火箭队的另外一位球星詹姆斯·哈登也传出了可能被交易的流言，但就在威少跟球队管理层表达了自己的想法之后，哈登立马跟球队表态，承诺留队的同时，也表示已经把注意力锁定在即将到来的新赛季上。
威少如今被曝出的这些想法，并不是他的突发奇想。在过去一整个赛季的过程当中，他一直都希望火箭的球队文化能够有显著的变化。他也曾经多次跟球队管理层沟通，聊到了很多关于球队内分担责任、纪律要求以及组织架构的问题。在这个过程中，威少免不了要提及哈登的名字，以及哈登所要承担的责任。也是因为这个原因，这两位私交不错的队友，也在赛季中有过几次言语上的争论。据球队内部的消息人士透露，两人的几次争论，“气氛紧张，但是对他们来说是必要的。”
还有一位消息人士透露，威少诉求的核心，就是希望改变火箭的球队文化，让其向他曾效力过的雷霆的方向靠拢，因为威少觉得那样的球队文化会让他感觉更舒适。而火箭方面，一方面表示愿意接受威少的建议，但另一方面球队打造球队文化的方向，却是希望让队里的每个人——包括威少在内——都能感觉到合适。

如今，火箭又发生了很大变化。曾经的助理总经理拉斐尔·斯通被提拔为新任总经理，而此前在独行侠担任助理教练的斯蒂芬·塞拉斯成为球队新任主帅。两个关键位置上，出现了两位新人，他们势必不会在没有摸清一切之前，就盲目地调整球队方向。而这对威少来说，显然不是个好消息。
过去几年，火箭在哈登、德安东尼以及莫雷之间，找到了一种平衡关系。正是这种平衡，保障着火箭不断前进。当然，火箭始终未能实现夺冠这个终极目标，但他们过去几年的表现，绝对不能被称为失败，反而达到了球队近年来的最高峰。哈登当选为MVP，入围了NBA最佳阵容，而火箭队在他的带领下，也在2017-18赛季拿到了创球队纪录的65场胜利。如果不是那年西部决赛第七战连续27个三分不中，他们已经出现在总决赛的赛场上了。
如今，火箭曾经的三足已去其二——德安东尼去篮网当助教了，莫雷则去了76人当总经理，两人的离开，也让哈登和威少陷入了严重的怀疑情绪当中。虽然他们对彼此有信心，也都保持着不错的竞技状态，可他们却并不清楚管理层和教练组对于未来的构想到底朝着哪个方向。

哈登在2012年加盟火箭的时候，曾经对未来满怀憧憬。球队管理层给他描绘了美好的未来，那个未来里不仅有他个人的成功，也有球队站在冠军之巅的图景。转眼到了2019年7月，火箭通过交易得到了威少，他之所以离开雷霆，有很大一部分原因是莫雷和哈登的游说，他们让威少相信，在德安东尼的进攻体系下，两位MVP都能打出更高的水准——但结果并未如预期那般。
新上任的球队主帅塞拉斯虽然没有过当主教练的经验，但他已经在其他主教练身边学习了20年，所以他获得了火箭从上到下的一致支持。在这一点上，新任总经理斯通亦是如此。但对于哈登和威少来说，看到这样两位新人上马，他们俩的内心难免不会犯嘀咕。因为已经有队内的消息人士透露，火箭有了一份重建计划，而且希望这份计划越快实施越好。哈登和威少自然不想陪着球队重建，他俩都清楚，如果不把握住自己现在的这段巅峰期，那夺冠的窗口会在眨眼间就彻底关闭。
不过，让哈登还能看到一丝希望的，就是约翰·卢卡斯的留下。过去4年，卢卡斯都在火箭担任助教，他也一度是火箭新任主帅的候选者，虽然最终未能当选，但也被提拔为新帅塞拉斯的首席助教。而卢卡斯能够在火箭立足，最大的优势就是他跟球员——优势是哈登——关系很好。
如今卢卡斯继续留在球队教练组里，这其实也是球队给哈登所释放出的一个信号。那就是球队虽然主教练和总经理换了，但是过去几个赛季确定下来的大方向不会调整，依旧会瞄准联盟的最高峰。这个信号，哈登想必已经接收到了。

但这对威少来说，并不是一个好的信号。他如今请求交易，也在情理之中。对火箭来说，主力希望离队，这毫无疑问是个重大的挑战。但其实威少并非个例，在如今的火箭队内，还有不少其他的问题存在。这些问题可能是来自冲击冠军的压力，可能是来自受伤的风险，也可能是来自球员对于自己职业前景的焦虑。哪怕是火箭最成功的2017-18赛季，这些问题也不少见。
比如说首发阵容里的P.J.塔克，他绝对是火箭队内的最佳“粘合剂”，但他的价值并未在合同上得到体现，而这让他非常不爽。2017年，塔克跟火箭签下了4年3200万的合同，800万的年薪比起联盟其他同水平的“3D”球员来，多少有点寒酸。作为火箭的关键首发，塔克坚信自己值得更高的薪水，而他也表达过自己希望能够在休斯顿终老的想法。但塔克不仅没有等来火箭递上的提前续约合同，还在今年2月6日的交易截止日后，才确保能够获得了本赛季的全额薪水。球队的这些做法，让他感觉自己颜面扫地。
还有埃里克·戈登，这位2017年的最佳第六人，因为伤病问题经历了一个艰难的赛季。但谁都不能否认，从2016-17赛季开始，他就是火箭不可或缺的一分子。但火箭在如何使用戈登的问题上，一直没有一以贯之的思路。这样的情况，让戈登也非常不爽。在这个过程中，一直都是约翰·卢卡斯在安抚他。球队考虑到戈登的技术特点，曾希望错开他与哈登以及威少的上场时间。但这个方案在主教练德安东尼那里，也没有被贯彻下去。

跟戈登类似，丹纽尔·豪斯也对自己在球队的角色感到不满，尤其是在进攻端所承担的任务。为此，豪斯在赛季中还曾跟德安东尼、哈登以及威少有过言语上的冲突。今年1月，在客场与老鹰的比赛后，豪斯曾对着镜头表达过类似的情绪。虽然那是一次偶发的状况，但背后却也有不容忽视的深层原因。
还有小里弗斯，这位后卫早早就已经表态，要执行自己合同中的球员选项，进入自由球员市场。而他想这么做的原因，自然是因为过去这一个让他感到沮丧的赛季。不止一次，小里弗斯都因为自己的上场时间和场上角色而感到不满。曾经有一次，哈登在自己罚丢了一个罚球之后，责备了站在场边的小里弗斯，而他这么做的原因，是觉得小里弗斯没有坐下，从而影响了他的罚球。
这一个又一个问题累积起来，造成了火箭如今的局面。在今年1月，当球队主场输给开拓者后，威少曾经召集过一次球员们参加的内部会议。威少希望通过会议，找出球队存在的问题，让每个人都明白自己应该做出哪些调整，然后争取结束连败。据消息人士透露，威少率先展开了批评和自我批评，很多火箭球员也都表达了内心的想法。但轮到哈登发言的时候，他却没有像其他队友那样，接受那些针对他的批评。

曾经有不止一位离开火箭的球员，表达过类似的观点，那就是他们觉得火箭的球队文化存在问题。最典型的例子当属2018年的阿里扎，消息人士透露，阿里扎嘴上说离开球队，是为了去追求更大的合同，但其内心也渴望获得更多的尊重。同时，火箭在战术层面的偏执，也曾引发很多人的不满，其中既有已经离开休斯顿的前火箭球员，也有目前依旧留在球队的球员。而这种不满情绪的最高峰，无疑就是2018年那连续27个三分不中之后。
当所有这些问题，被威少连带着都给扯到台面上之后，火箭该如何应对？本来就非常棘手的局面，又碰上了NBA有史以来最短的一个休赛期，留给火箭制服组运作的时间和空间都相当有限。火箭是要重新走上2016-17赛季的老路，让哈登再次当主控、唱独角戏，还是再去寻找一位能够在哈登身边打球的一号位球员？
在这样的背景下，朱·霍勒迪这个选择，比起一周前似乎更让火箭感兴趣了。这一次，他们还有勇气像一年前送走保罗那样，再把威少给交易出去吗？