《守望先锋》与《使命召唤》升级系统窥析

编者按：一款最终面世的游戏，背后往往凝聚着众多设计者的巧思。如何将游戏盘活，保证多人在线游戏中始终拥有足够的玩家群体，并保护不同人的游戏体验，需要付出巨大的努力。那么作为同类游戏中的翘楚，《守望先锋》与《使命召唤》又是如何做到的呢？

早在 11 年前，《使命召唤 4：现代战争》就已奠定了当代多人射击游戏中常见的升级解锁系统的雏形，并在后续的系列作品中对该设计进行了逐步完善。

体现在游戏里，《使命召唤》系列总会在主要目标之余为你提供一系列挑战。玩家能够通过达成挑战获取经验值并升级，同时解锁各种新技能与新武器， 以及更多的配装选项。

这一久经打磨考验的机制很好地保持了游戏的吸引力，并使玩家有进步的激励感，进而诱使他们投入了成倍时间，难以自拔。

而相较《使命召唤》，以《守望先锋》为代表的另一类多人射击游戏则采用了一种截然不同，却也行之有效的思路来留住玩家，并反映出另一种价值取向。

相似与差别

以《使命召唤：黑色行动 4》为例，玩家可以一路获取经验值升至 55 级满级，沿途解锁各类枪械，附件，连杀技能以及其它在作战配置（Create-a-Class）系统中的可选项。

而一旦到达了最高等级，玩家可以选择进行转生。转生会将玩家等级重置为一级，并需重新经历一遍升级流程以解锁所有枪械。当然这么做是有奖励的，转生后的玩家可以得到独特的声望等级，装饰性名片，以及预设配装的额外栏位，并可以选择一项道具永久解锁，在每次转生后都直接可用。

《守望先锋》则与之不同。它并没有加入与玩法相关的解锁机制，每个角色所具有的武器与技能也都是固定的，不支持自由搭配，但这款游戏同样有着经验与等级系统。

《守望先锋》中，在 22 级后，玩家每次升级需要 2,0000 点经验值，并在达到一百级后重归一级，如此循环。每次等级重置后，玩家的头像旁将出现一颗星星，上限五颗。

而在达到 600 级后，玩家的头像边框将从原先的青铜框变为银框，以此类推，继续升至 1200 级后将解锁黄金框，1800 级后变为白金框，资深程度一目即明。

《守望先锋》中升级除了影响边框变化，还会赠送战利品箱，从中可开出皮肤，表情等外观道具，而非《使命召唤》式的枪械或装备。

二者的本质目的，都是为了让玩家始终有种收获的快感，从而乐此不疲地投入数百乃至上千个小时。其最大的区别在于，玩家获取经验值的方式有何不同。

在《使命召唤》里，玩家通过游戏中的各种行为来赚取经验点数，例如占领目标点，击杀与助攻，成功使用某件装备等等。概括而言，你在整场游戏中的表现越好，击杀与勋章数越多，你所收获的经验值也会越高。

据动视的说法，《使命召唤》的匹配系统会以尽量缩短用时为前提对玩家进行配对，并确保双方玩家拥有同样的 DLC 地图包。除此之外，该系列一向没有考虑玩家的技术差异，天梯段位以及声望等级等影响因素。动视和 T 组也没有任何要在《使命召唤：黑色行动 4》中就此进行改动的迹象。这也意味着，经历数次转生的大佬有时会和呆头呆脑的萌新碰到一起，二者的实力无疑存在着巨大的差距。

可以预见，一场比赛中，表现优异的玩家会比水平较逊的队员在击杀数上高出一筹，并得到数倍于后者的结算经验。提升声望需要大量经验，而所得经验值的高低又与玩家的技术息息相关，所以水平占优的玩家名利双收，一骑绝尘；而那些水平较弱的玩家则很难摸到这个门槛。

相比之下，在《守望先锋》里，经验值的积累速度则更多地取决于游戏时间：游戏中玩家每分钟约能获得 211 点经验值，旱涝保收；而对出色表现的奖励则相对有限：赢下比赛只能额外获得 500 点经验值，获得奖章还会再多得一些。

但即使你多拿了几个奖章，你所得的经验也只会按一个去结算。在一场 12 分钟的比赛中，满打满算，赢得比赛并摘下金牌的玩家将会获得约 2500 点经验，其中 500 点为胜场奖励，150 为金牌奖励，玩家的表现只占奖励的不到四分之一。对比《使命召唤》系列，《守望先锋》的奖励机制更偏重玩家的投入时间，而非赛场表现。

但这并不是说《守望先锋》就很休闲。事实上，《守望先锋》严格意义上要比《使命召唤》更硬核，竞技性也更强。《守望先锋》的天梯模式严格依照着玩家的竞技水准进行匹配，也因此技术的上升空间很大，天梯 500 强对多数玩家更是高不可攀。《守望先锋》还有着观众基数巨大，竞技性十足的职业联赛。虽然最近的《使命召唤》新作都加入了天梯模式，职业化对抗也如火如荼，但对于大部分《使命召唤》玩家来说，休闲模式才是他们的精力所在。

玩好不如肝爆？

《使命召唤》 的经验值系统在玩家碾压对手时会觉得成就感十足，但当玩家被按到地上摩擦时，那点可怜的经验值就不那么让人愉快了。那些被对手蹂躏了 20 多分钟的玩家在游戏结束后，会发现他们的经验条几乎没有增长。

《守望先锋》的升级机制则对休闲玩家相对友好，但对于那些玩得很好的大佬来说，却只是观感一般，Carry 全场所得经验却相差无几，这着实称不上有趣。

由于实力强弱直接影响获取经验值的高低，因此《使命召唤》的等级比《守望先锋》更能体现玩家水平。《守望先锋》的金框玩家也许只是能肝，并不一定就有强劲的实力。而《使命召唤：黑色行动 4》中声望级别较高的玩家，其技巧则不容小觑。

综上所述，基于水平决定升级快慢的系统可以让玩得好的玩家更有成就感，等级暗示的含金量也更高。唯一的缺点在于，玩得不好的。肝到报废依然举步维艰。

那么，为什么我们还需要像《守望先锋》这样侧重游戏时间的升级系统呢？

过去几年中，《守望先锋》对多人在线游戏的设计产生了巨大的影响。暴雪弱化了战损比之类曾在多人游戏中很重要的数据，它们长久以来一直是玩家焦虑的主要根源：以精准的数字衡量玩家的表现，玩的好玩的坏一目了然，而将这些数字展示出来更是犹如公开处刑，让那些表现欠佳的玩家感觉没脸见人。

《守望先锋》只会向玩家详尽地展示自身数据，但你看不到其他人的情况。此外，由于游戏将击杀与助攻算在一起，哪怕实力较弱的玩家战损比看上去也不会太糟。这些设计全是有意为之。

包括《使命召唤》系列在内的一些多人射击游戏也都吸收了一部分《守望先锋》的创意。《使命召唤：黑色行动 4》中就将助攻也算进了战损比中，同时还对游戏内公开的计分板做了简化，隐去了玩家的死亡次数。

这是很好的举措。简化后的计分板更鼓励玩家去关注自身表现，而非揪住队友的不行。不以玩家表现来论功行赏，只要投入时间就能获得回报 —— 这样的机制有助于避免新手和菜鸟沦为他人刷经验的垫脚石。

但也可以从另一个角度来解读《守望先锋》的经验机制，那就是诱使你去购买战利品箱。

战利品箱犹如一个心理陷阱，时刻挑动你氪金的欲望，因此与开箱相关的设计都是需要我们去细心审视，保持怀疑的。许多别的游戏里也存在着类似的系统，有些会设计得公平保底些，不过这类系统的目的都是一致的：让玩家保持氪金，不要停。

虽然《守望先锋》里升级总给玩家赠送一些免费的箱子，但犹如一个诱饵，吊着你去继续付费购买。这个系统面前人人平等，不论玩得好坏都尽入彀中，不会因为你水平够高就能获取得更快，为这样会让玩家觉得没有充钱的必要；但同时也避免让玩家觉得太难到手，因为诱饵的意义就是不时在眼前晃悠，才能让你想起光顾战利品页面。

从这个角度看，《守望先锋》的经验系统似乎并不是为了公平，也不是为了营造一个对竞技游戏苦手的玩家更友好的坏境，反而像是精心挖掘的氪金深坑。

当然这也见仁见智，取决于你对游戏氪金有多么苦大仇深。相比下，《使命召唤》的声望系统倒无需多疑，因为它的设计上与付费并没有什么联系。

《使命召唤》系列曾加入过开箱机制的设计，但近几年已逐渐被黑市系统（Black Market）所取代。黑市系统是类似于《堡垒之夜》季票（战阶）的东西，玩家可以从中解锁新的装饰道具。

《使命召唤：黑色行动 4》里最近还加入了微交易系统，让你彻底省去为了获得黑市奖励而爆肝的苦恼，花上 150 美元（折合人民币约 1043 元），你就可以直接解锁本赛季所有的装饰道具，简直是吸引土豪和氪金成瘾的玩家掏钱的深坑。不过幸好，声望等级还是独立于黑市系统之外的，没有被微交易系统给打破平衡。关于游戏内经济系统改如何打造，无论动视还是 T 组似乎都没有太好的主意，所以他们尝试了不同方法以观后效。

不论是《守望先锋》还是《使命召唤》，二者的升级解锁系统使得游戏更令人沉迷了，并吸引家玩家投入更多精力，迈向下一个里程碑。这种做法有利有弊，但确实有效缓解了玩家输掉一局的郁闷。在《守望先锋》中，只要你肯投入时间，总能获得经验，旱涝保收；而在《使命召唤》里，只要个人表现够好，你就能快人一步，升级领先。

总的来看，比起那些视输赢决定收益的游戏，输掉比赛在上述两款游戏中显得不那么让人沮丧。

水平欠佳，就该体验极差吗？

对我而言，最理想的情况莫过于打造一个基于玩家水平来进行匹配的竞技环境，让比赛双方都水平相近，方能紧张刺激。但我也不排斥一些低端局，尤其是在一款我很擅长的游戏中，暂时忘掉恶心的排位分数，碾压一下新人诚然十分欢乐。但被碾压又是另一种体验了，游戏仍然需要去努力照顾水平欠佳玩家的情绪。

多人竞技性游戏中玩家的水平之间肯定存在着差异，而游戏想要取得成功，一定数量的休闲玩家也是必不可少的。想想若是所有水平比你差的玩家都被逼退坑，你沦为了水平更高玩家的游戏体验，游戏乐趣也会消失殆尽吧，那时又怎么可能继续下去呢。

毫无疑问，《守望先锋》与《使命召唤》之所以能够受众广泛，正是归功于精心设计的升级解锁机制，让不同水平的玩家都能自得其乐，参与其中。