马云支持996，是因为他是马云

996的问题，无非是3种立场的问题。

第一种，员工立场。你在一家公司打工，其实不管是什么职位，拿多少薪水，以及你的能力如何，享受国家法定节假日待遇，反感996工作制是极其正常的，因为996侵犯了你的法定休息时间以及合法权益。

第二种，老板立场。有老板看到马云支持996的言论，然后就拿这个跟员工说事儿，你看阿里马老师都支持996，年轻人还是要多吃苦啊。但是他从不会去想自己与马云的差距以及阿里能给到的平台和待遇。老板是商人，商人就疯狂逐利，别说996了，他巴不得你7x24的上班。

第三种，企业家立场。马云说能做996是一种巨大的福气，很多人想996都没有机会。这之后很多自媒体开始翻出来马云之前的打脸言论。马云这么说是因为背后有阿里这样世界级企业，站在他的立场来说，996已经不是一种工作制度，而是当下社会企业的一种自然法则，是符合当下职场现状的。因为他说的每一句话影响的不是一个人或者一群人，所以找到合适的表达立场比说正确的话更重要。

正在企业上班的工薪阶层要是哪一天创业做了老板，也一定会旗帜鲜明的支持996的，因为立场已经变了，不再是出卖时间的打工仔，而是事无巨细的老板。做老板的都知道，时间比钱更重要，让员工多上班一天就是在争分夺秒的抢钱。

我虽然没有一字一句的说我反对996，但也旗帜鲜明的表达的反对的观点，那就是鼓励年轻的职场人，在最好的年纪的时候努力学习、找准定位，提升自我溢价能力，在你所擅长的领域中有绝对的选择权，而不是被选择，那么你不喜欢996的时候，就可以大大方方的sayno。

说白了劳动合同下的雇佣关系也是双向选择，这个前提是你在拥有绝对选择之前，需要拥有绝对的挑剔资历和能力。

马云支持996是因为他是马云，他的社会地位以及财富积累决定了他有很多选择，人一旦可以支配资源的时候，当然说什么都可以了。他今天可以旗帜鲜明的支持996，总有一天也可以态度明确的反对996，这不是打脸，这是站位和立场不同，他考虑的不是这件事的对错，而是表达这件事态度的时候，什么样的语境是最合适的。

所以我们在讨论996的时候应该看清楚自己的立场，这也是一个社会机制遗留的历史问题。

在工业革命时代人类开始使用机器工作的时候，资本与劳工也爆发过很大的冲突，很多人发现以前背朝黄土面朝天的工作最起码还能日出而起，日落而休，这进了车间跟机器打交道居然要加班到深夜。科技发达了，工作时间居然还加长了，而薪水却没有涨，这谁受得了。

在要求员工996的老板们如果付出相应的加班工资或者提高待遇，相信也没人有这么多的怨言，你选择996就多拿钱，不选就少拿钱，很公平嘛。

我在与朋友们讨论996的时候，想起我们这代人的高考岁月。80后高考很不容易，直接决定了就业和上升渠道，所以必须使上吃奶的劲儿考上一个好大学。我们闻鸡起舞般的学习，晚自习上到半夜，周末老师补课从无怨言。特别是高考临近的几个月，全部时间和精力用来学习，这个强度不亚于现在通宵达旦加班的互联网公司。

十几年来世界从变化到了进化，现在连大学都很少有人去上，几年前随便做个公号也能发财，谁能想到直播也能年入百万...工作种类和工作形式已经完全颠覆，之前信誓旦旦要在大企业里闯出一番天地的人，现在大部分都去创业了。

而且很多企业也在调整自己的工作方式和运营模式，尽量将公司适应瞬息万变的社会。他们不一定是BAT这种巨头，但是能明显感知到社会进化和市场变迁带来的影响，所以在赶在定局之前调整姿势迎接变化。

我有一些做广告的同行，有的去做了自由编剧，还有的签了杂志和网站的设计师，他们通过个人专业技能的提升摆脱了企业上班的束缚，最起码实现了职业自由，996？不存在的。

我跟很多人说过尽量别去看马云语录，不管是真的假的。马云是谁？差不多是张三丰这样级别的人物，他临时传授张无忌太极拳，张无忌能临阵学会是因为他有乾坤大罗移和九阳神功的超强内功底子，才能领会高深莫测的太极拳。你看一旁的杨逍、韦一笑什么的也是一等一的高手，不还是一脸懵逼。

所以我一直很务实的说，提升个人技能水平是当务之急的，就算因为职业特殊性无法在硬件上大有突破，那能不能在认知上有小有突破？996吐槽刚出来的时候，我看到一群人吐槽996，后来马云的支持言论和一些企业家的助推，又有一群人开始支持996。

马云支持996是因为他很清楚自己的立场，他是马云。你别着急站队，你先搞搞清楚，你是谁？